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ORDINATION |
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QUALITÄTSMANAGEMENT
Ziel ist die Qualitätsverbesserung durch
Analyse der Alltagsarbeit, kollegialen Vergleich und/oder Vergleich mit externen
Vorgaben, Feststellung der Unterschiede (Evaluierung bzw. Erfassung der Tätigkeit),
Entwicklung einer Strategie zur Verbesserung des Alltagshandelns, Erprobung der
neuen Strategie, Austausch der Erfahrungen bzw. Ergebnisse.
EPA (European Practice
Assessment) – Ordinationshandbuch |
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| 1. Qualität und Sicherheit | ||||||
| 1.1. Ergebnisse von Befragungen, Evaluierungen, Prüfungen | ||||||
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1.1.1.
Praxisevaluierung nach
Ärztegesetz 1.1.2. Patientenzufriedenheit 1.1.3. Mitarbeiterzufriedenheit 1.1.4. Zertifikate von QM-Systemen (EPA) 1.1.5. Praxisevaluierung 1.1.6. Rundversuch 1.1.7. Zuweiserbefragung 1.1.8. Prüfberichte Geräte 1.1.9. Statistische Auswertungen Kassen |
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| 1.2. Qualitätsentwicklung und Qualitätspolitik | ||||||
| 1.3. Aufspüren von Qualitäts- oder Sicherheitsmängeln | ||||||
| 1.4. Beschwerdemanagement | ||||||
| 1.5. Fehlermanagement | ||||||
| 1.6. Hygiene, Verletzungs- und Infektionsschutz | ||||||
| 1.7. Labor | ||||||
| 1.8. Qualitätssicherung der medizinischen Prozesse | ||||||
| 1.9. Notfallmanagement | ||||||
| 2. Informationen | ||||||
| 2.1. Ordinationshomepage | ||||||
| 2.2. Patienteninformationen über die Praxis | ||||||
| 2.3. Patienteninformationen über medizinische Behandlungen | ||||||
| 2.4. Fachinformationen für MitarbeiterInnen | ||||||
| 2.5. Prävention | ||||||
| 2.6. Kommunikation mit anderen Leistungserbringern | ||||||
| 2.7. Einsatz der Praxis-EDV | ||||||
| 2.8. Geheimhaltung und Ungestörtheit | ||||||
| 3. Infrastruktur | ||||||
| 3.1. Erreichbarkeit und Verfügbarkeit | ||||||
| 3.2. Zugang für Menschen mit Beeinträchtigungen | ||||||
| 3.3. Räumlichkeiten | ||||||
| 3.4. Nichtmedizinische Ausstattung | ||||||
| 3.5. IT-Sicherheit | ||||||
| 3.6. Medizinische Ausstattung und Medikamente | ||||||
| 4. Menschen | ||||||
| 4.1. Perspektive der Patienten | ||||||
| 4.2. Perspektive der nichtärztlichen MitarbeiterInnen | ||||||
| 4.3. Perspektive der ärztlichen MitarbeiterInnen | ||||||
| 4.4. Personalmanagement | ||||||
| 4.5. Aus- und Weiterbildung | ||||||
| 5. Finanzen | ||||||
| 5.1. Finanzielle Leitung und Verantwortung | ||||||
| 5.2. Finanzielle Planung prospektiv | ||||||
| 5.3. Jährlicher Bericht retrospektiv | ||||||
| 6. Rechtliche Grundlagen | ||||||
| 6.1. Bewilligungen und Bestätigungen | ||||||
| 6.2. Gesetzt und Verordnungen | ||||||
| 6.3. Empfehlungstarife | ||||||
| 7. Aussendungen und Rundschreiben | ||||||
| 7.1. Rundschreiben der Kassen | ||||||
| 7.2. Rundschreiben der Kammer | ||||||
| 8. Checklisten | ||||||
| 8.1. Kassenformulare | ||||||
| 8.2. Sonstige Formulare | ||||||